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    1. 哺乳期妇女被打要怎样办?非婚姻关系,怎样才能得到另一方赔偿?已报警商量赔偿不成功请问这样的情况多少金额的赔偿为妥?
      夏** 贵州 - 黔西南 家事纠纷
      1位律师回复
      • 哺乳期

        哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。 《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

      • 离婚赔偿

        所谓离婚损害赔偿,是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂,并对无过错方的财产或精神造成损失,导致婚姻关系破裂离婚时,过错配偶对无过错配偶所受的物质和精神损害承担民事赔偿责任的法律制度。

      律师365黔西南律师

      (咨询请说明来自律师365)

      地区:贵州 黔西南解答问题:4233 条

      家庭暴力的预防第六条 国家开展家庭美德宣传教育,普及反家庭暴力知识,增强公民反家庭暴力意识。工会、共产主义青年团、妇女连合会、残疾人连合会应当在各自工作范围内,组织开展家庭美德和反家庭暴力宣传教育。广播、电视、报刊、网络等应当开展家庭美德和反家庭暴力宣传。学校、幼儿园应当开展家庭美德和反家庭暴力教育。第七条 县级以上人民政府有关部门、司法机关、妇女连合会应当将预防和制止家庭暴力纳入业务训练和统计工作。医疗组织应当做好家庭暴力受害人的诊疗记录。

      2019-05-03 16:20:59

      • 推广
      • 徐云

        四川-成都-高新区解答问题:2622条

        四川法也律师事务所

        咨询我
      • 沈辉

        四川-成都-金牛区解答问题:8026条

        四川循定律师事务所

        咨询我

      律师365延庆县律师

      您好:刚才拨打您的电话您挂断了。现就您的问题答复如下:第一,根据劳动合同法第八十七条的规定,用人单位只有在违法解除劳动关系的情况下,劳动者才能向用人单位主张双倍的经济补偿金。因公司破产不属于违法解除劳动关系的情况,因此按照法律规定,您只能主张一倍的经济补偿金。第二,对于您的生育险的问题,根据破产法的相关规定,单位破产清算的资金应该优先承担职工的工资费用,里面就包含了你的生育费用和生育津贴。第三,公司破产要走破产清算程序,介时您可以就您的主张与公司进行协商。祝好!
      2019-04-30 01:56:27

      律师365大足区律师

      你这种情况可以争取小孩的抚养权,2岁以下的小孩一般都是判给女方的,当争取小孩的抚养权之后,可以要求男方支付抚养费,一般按月收入20%到30%支付
      2019-04-30 02:02:24

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